הבוס לקה במחלה סופנית – עובד שלו הוכר כנפגע עבודה

בית הדין לעבודה בנוף הגליל הכיר לאחרונה בעובד מפעל בן 59 כנפגע עבודה, לאחר שלקה בליבו בעקבות גילוי שמנהלו חולה במחלה סופנית. האירוע התרחש בפברואר-מרץ 2024, כאשר העובד, בעל ותק של 32 שנים, נתון היה ללחץ עבודה מוגבר עקב היעדרות המעסיק ועובדים נוספים, וקיבל שיחת טלפון שבה התבשר על מחלתו הסופנית של המעסיק. כשלוש שעות לאחר מכן, חווה התקף לב ופונה לבית החולים.

המומחה בתחום הנפשי הבהיר כי לא תועדו בעבר תסמינים דומים או רקע נפשי שיכולים להסביר את התופעות שהופיעו לאחר האירוע.

השופטת מירב ניר שלו קיבלה את חוות דעת המומחים שקבעו קשר סיבתי בין האירוע החריג בעבודה להתקף הלב ולהפרעת הסתגלות שפיתח העובד, ודחתה את טענות הביטוח הלאומי לפיהן עישון כבד ועקה נפשית קודמת הם הגורמים הבלעדיים. בעקבות ההחלטה, חויב הביטוח הלאומי לשלם לעובד הוצאות משפט בסך 7,500 שקל.