הסכם ממון בהייטק: מה קורה למניות, לאופציות ולסטארט-אפ בפרידה?
עודכן לאחרונה: 24.8.2026 / 9:22רעיון שנולד בבית קפה, כמה שורות קוד או אלגוריתם שעדיין נמצא בפיתוח יכולים בתוך כמה שנים להפוך לחברה ששווה מיליונים. אלא שדווקא בשלב שבו עדיין אין חברה רשומה, אין הכנסות ואין אקזיט באופק, עשויות להתעורר בעתיד שאלות מורכבות במקרה של פרידה בין בני זוג.לדברי עו"ד מירב אהרון ממשרד עורכי הדין אהרון ושות', המתמחה בדיני משפחה וירושה דיגיטלית, הסכם ממון עבור יזמים ועובדי הייטק אינו צריך להתייחס רק לנכסים שכבר קיימים, אלא גם לזכויות שעשויות להתפתח בעתיד."הסכם ממון למעשה לא בא להגן רק על זכויות קיימות או מניות", היא מסבירה. "הוא גם בא להגן על רעיון, על פטנט, על קוד, על אלגוריתמים ועל רעיון קנייני שנמצא בהתהוות". לדבריה, בהיעדר הסכם מתאים עשויות בעתיד להתעורר שאלות באשר לאופן שבו זכויות ונכסים שנוצרו במהלך החיים המשותפים ייכללו באיזון המשאבים, גם כאשר הם רשומים על שמו של אחד מבני הזוג בלבד.אחת הטעויות הנפוצות, לדברי עו"ד אהרון, היא שימוש בנוסח כללי…
הכתבה דנה בחשיבותו של הסכם ממון מותאם אישית ליזמים ועובדי הייטק, במיוחד לאור המורכבות הייחודית של נכסים כמו מניות, אופציות וקניין רוחני הנמצאים בהתהוות. עו"ד מירב אהרון מציינת כי הסכם כזה צריך להתייחס לא רק לזכויות קיימות, אלא גם לזכויות עתידיות, וכי שימוש בנוסח כללי עלול להיות לא מספק. היא מדגישה כי הסכם ממון בהייטק נועד להגן גם על היזם וגם על בן הזוג, תוך התחשבות בתרומתו של כל אחד מהם למשק הבית ולפיתוח העסק.
"הסכם ממון למעשה לא בא להגן רק על זכויות קיימות או מניות. הוא גם בא להגן על רעיון, על פטנט, על קוד, על אלגוריתמים ועל רעיון קנייני שנמצא בהתהוות."
הסכם הממון צריך לכלול התייחסות לסוגיות כמו עליית ערך החברה, היבטי מס, אירועי מימוש, הערכת שווי חברות פרטיות, ואופציות או מניות חסומות (RSU) שטרם הבשילו. בנוסף, יש להתייחס לתרחישים של ירידת ערך ולסיכונים שונים, כדי למנוע מחלוקות עתידיות. הסדרה מוקדמת וברורה יוצרת ודאות לא רק בין בני הזוג אלא גם בסביבה העסקית.
© כל הזכויות על הכתבה המקורית שמורות למקור. דין אונליין מציג כותרת, תקציר וקישור בלבד. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.