הסכם קיבוצי ראשון נחתם במפעל אלביט בערד
ההסכם, שיחול על כ-100 עובדי אלביט בערד, כולל הסדרה של תנאי העבודה, תוספות שכר, נופש ורווחה ומנגנון בונוס | עו"ד אלרואי צמח, מ"מ וסגן יו"ר הסתדרות עובדי התעשייה: "ההסכם מבטא אחריות משותפת וראייה ארוכת טווח – הן כלפי העובדים והן כלפי פיתוח הארגון"
ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת חברת אלביט חתמו על הסכם קיבוצי ראשון במפעל החברה בערד, בחטיבת תקשוב וסייבר, כשלושה חודשים בלבד לאחר התאגדותם של כ-100 עובדי המפעל. ההסכם, שיחול רטרואקטיבית ממרץ 2026 ויהיה בתוקף עד אפריל 2029, מסדיר את תנאי העבודה וכולל שיפורים משמעותיים. עו"ד אלרואי צמח, מ"מ וסגן יו"ר הסתדרות עובדי התעשייה, ציין כי "ההסכם מבטא אחריות משותפת וראייה ארוכת טווח – הן כלפי העובדים והן כלפי פיתוח הארגון".
- קביעת שכר מינימום מפעלי של 6,800 עד 10,000 שקלים בהתאם לתפקיד.
- תוספות שכר, כולל תוספת מיוחדת לבעלי שכר נמוך ותוספת של עד 9% לעובדים מצטיינים.
- הגדלת ההפרשה הפנסיונית ותקציבי נופש ורווחה של אלפי שקלים לעובד.
- מנגנון בונוס ושיפור בתגמול נסיעות, ארוחות ופעילויות לעובד.
התקציר וההקשר בעמוד זה נכתבו במערכת דין אונליין על בסיס הכתבה במקור; ציטוטים, אם ישנם, מובאים מהמקור. הכתבה המלאה וכל הזכויות עליה שמורות למקור. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.