למרות גל הפיטורים: מספר המועסקים בהייטק כמעט לא השתנה
למרות רצף הדיווחים על פיטורים בחברות הטכנולוגיה, מספר המועסקים בהייטק הישראלי נותר כמעט ללא שינוי במחצית הראשונה של 2026. כך עולה מסקר חדש שערכו רשות החדשנות וחברת צבירן במחצית. אלא שמאחורי היציבות הכוללת מסתתר שינוי בהרכב התעסוקה: חברות התוכנה מצמצמות כוח אדם בשיעור גבוה יחסית, בעוד שחברות חומרה ממשיכות להתרחב. במקביל, השפעת הבינה המלאכותית ניכרת בשלב זה בעיקר בצמצום הגיוסים החדשים, ופחות בפיטורים שכבר בוצעו.הסקר כלל 210 חברות המעסיקות יחד כ־130 אלף עובדים. הוא מתמקד בחברות המעסיקות יותר מ־50 עובדים, ולכן אינו משקף בהכרח את המתרחש בקרב חברות הזנק קטנות.● "לא סוף העבודה, אלא תחילתו של עידן": צוקרברג מסמן את עתיד ה-AI ● צעירים עד גיל 30 יצאו למרד אותנטי וקולני. יש להם סיבה טובה ● מייסדי מאנדיי מציגים: לגייס, לפספס, לפטר 620 עובדים – ואז לבקש הכפלת שכרלפי הסקר, החברות גייסו במחצית הראשונה של השנה עובדים בהיקף השווה בממוצע ל־8% מכוח האדם שלהן. שיעור העובדים שפוטרו עמד על 2.8%,…
© כל הזכויות על הכתבה המקורית שמורות למקור. דין אונליין מציג כותרת, תקציר וקישור בלבד. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.