מגיוס ועד פיטורים: ה-AI נכנס לכל שלבי העבודה, בישראל כמעט אין הסכמים קיבוציים בנושא
עובדים באוניברסיטת תל אביב הזהירו חוקרים ונציגי איגודים מפגיעה בפרטיות, בהוגנות ובזכויות עובדים, והדגישו כי בישראל כמעט שאין הסכמים קיבוציים שמסדירים את השימוש בטכנולוגיה | לדבריהם, יש לערב את נציגות העובדים כבר בשלב ההטמעה ולקבוע כללים ברורים לשימוש במערכות
כתבה זו מבוססת על דיווח של דבר.
© כל הזכויות על הכתבה המקורית שמורות למקור. דין אונליין מציג כותרת, תקציר וקישור בלבד. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.