מטא נתבעת על ידי עובדים: השתמשה בבינה מלאכותית בסבב פיטורים באופן מפלה
בתביעה של 26 עובדים לשעבר ובהווה נטען כי מטא הפרה חוקי היעדרות מוגנת בעבודה וחוקים נגד אפליה שקשורים להריון ולמוגבלויות כשהשתמשה בכלי AI כדי לקבוע אילו עובדים לפטר | ההשפעה של בינה מלאכותית על אנשים עם מוגבלות בעבודה מעוררת חשש גובר
כתבה זו מבוססת על דיווח של דבר.
© כל הזכויות על הכתבה המקורית שמורות למקור. דין אונליין מציג כותרת, תקציר וקישור בלבד. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.