ממשל טראמפ נגד סיסקו: לא הגנה על עובדים מוסלמים ופלסטינים

נציבות שוויון ההזדמנויות בתעסוקה קבעה כי ענקית הטכנולוגיה אפשרה סביבת עבודה עוינת כלפי עובדים מוסלמים, פלסטינים ותומכיהם אחרי 7 באוקטובר. בין היתר תועד עובד שקרא לעמיתיו "להפסיק לחיות", ואחר שאסף את שמות החותמים על מכתב נגד קשרי החברה עם ישראל. סיסקו דוחה את הממצאים
ממשל טראמפ, באמצעות נציבות שוויון ההזדמנויות בתעסוקה (EEOC) בסן חוזה, קבע כי חברת סיסקו לא הגנה כראוי על עובדיה המוסלמים והפלסטינים מפני סביבת עבודה עוינת שנוצרה בעקבות מתקפת 7 באוקטובר והמלחמה בעזה. הממצאים, שהתפרסמו במכתב מ-9 ביוני, מצביעים על כך שהחברה חשפה קבוצת עובדים לסביבת עבודה עוינת בשל מוצאם או דתם, בניגוד לחוק זכויות האזרח מ-1964. זו הפעם הראשונה שהנציבות מוצאת בסיס לאחריות של תאגיד גדול בפרשה הקשורה למחאה פרו-פלסטינית במקומות עבודה בארה"ב.
"בסופו של דבר כל המהות שלי צומצמה למילים פוגעניות כמו טרוריסטית וחיית אדם"
התלונות החלו לזרום מיד לאחר 7 באוקטובר, וכללו התבטאויות קשות בפורומים פנימיים של החברה, כמו קריאה לעובדים מוסלמים להתפטר ואף "להפסיק לחיות", ואיומים על עובדים שחתמו על מכתב נגד קשרי החברה עם ישראל. למרות שהנציבות לא תגיש תביעה בעצמה, המכתב עשוי לסייע לעובדים בתביעות פרטיות או קבוצתיות. סיסקו דוחה את הממצאים וטוענת כי חקרה את כל החששות ונקטה צעדים מתאימים.
© כל הזכויות על הכתבה המקורית שמורות למקור. דין אונליין מציג כותרת, תקציר וקישור בלבד. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.