נחתם הסכם קיבוצי חדש באריקסון ישראל
ההסכם יחול על כ-50 עובדי החברה | העובדים ייהנו בין השאר, מתוספת שכר אחידה ל-2026 של 2.3% והגדלת תקציב הרווחה | יו"ר האיגוד בהסתדרות, יקי חלוצי: "בזמן שעובדי הייטק מתמודדים עם גלי פיטורים, אנחנו מביאים לעובדי אריקסון בשורה של יציבות וביטחון"
ההסתדרות, הנהלת אריקסון ישראל וועד העובדים חתמו על הסכם קיבוצי חדש שיחול על כ-50 עובדי החברה ויעמוד בתוקפו עד יוני 2029. זהו ההסכם השלישי בחברה מאז התאגדות העובדים ב-2019, והוא מגיע בתקופה מאתגרת לענף ההייטק.
- ההסכם כולל תוספת שכר אחידה של 2.3% לשנת 2026.
- הגדלת תקציב הרווחה, סבסוד ארוחות, שווי מתנות בחגים ודמי נסיעה.
- העלאת תקרת חבילת פרישה מרצון ל-26 משכורות ושיפור תנאי פרישה לעובדים בני 60 ומעלה במקרה של פיטורי התייעלות.
יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, יקי חלוצי, ציין כי "בזמן שעובדי הייטק רבים מתמודדים עם חוסר ודאות וגלי פיטורים, אנחנו מביאים היום לעובדי אריקסון בשורה נהדרת של יציבות וביטחון".
התקציר וההקשר בעמוד זה נכתבו במערכת דין אונליין על בסיס הכתבה במקור; ציטוטים, אם ישנם, מובאים מהמקור. הכתבה המלאה וכל הזכויות עליה שמורות למקור. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.