סקר חדש מגלה: כמה מועמדים דחו הצעה כי לא עובדים מהבית
סקר חדש של חברת ההד האנטינג EER Global, בו השתתפו 300 מנהלי משאבי אנוש, מראה כי 30% מהחברות דורשות שלושה ימי עבודה מהמשרד • במקביל נמצא כי העבודה מהבית כבר אינה נתפסת כבונוס, וכחמישית מהמועמדים דחו הצעה בגלל הדרישה לעבוד מהמשרד
כתבה זו מבוססת על דיווח של גלובס.
© כל הזכויות על הכתבה המקורית שמורות למקור. דין אונליין מציג כותרת, תקציר וקישור בלבד. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.