צוקרברג תכנן לפטר 60% מהעובדים בצוותי מטא – ונסוג ברגע האחרון
לפי תחקיר רויטרס, מנכ"ל מטא תכנן מהפכה ארגונית שבמסגרתה סוכני AI יחליפו את עבודתם של אלפי עובדים, תחת פיקוח של צוותים אנושיים מצומצמים. אלא ששעות לפני גל הפיטורים הראשון, זעם פנימי ונתונים מאכזבים גרמו לו לסגת מהתוכנית
מארק צוקרברג, מנכ"ל מטא, תכנן לפטר עד 60% מעובדי החברה בצוותים רבים ולהחליפם בבינה מלאכותית במסגרת "פרויקט OT", שנועד להתחיל במאי האחרון. התוכנית, שגובשה בינואר בהוואי, בוטלה ברגע האחרון, שעות לפני הוצאתה לפועל, בעקבות "ניצני מרד פנימי של עובדי החברה" ונתונים שהצביעו על כך שטכנולוגיית סוכני ה-AI לא עמדה בציפיות. מטא אישרה את קיומו של הפרויקט ואת כוונתו לצמצם צוותים, אך טענה כי "מעולם לא הייתה כוונה לפטר 60% מכלל כוח האדם שלה".
כחלק מארגון מחדש של החברה שלנו בתחילת השנה, ביקשנו מכמה צוותים לבצע תרגיל תכנון תרחישים, שבחן את ההשפעה האפשרית של פריסות מחדש, סגירה של 'תפקידים פתוחים' וקיצוצים.
בסופו של דבר, החברה פיטרה 10% מעובדיה במאי, אך ביטלה את הקיצוצים המאסיביים יותר שתוכננו לנובמבר, והחלה בפעולות להעלאת מורל העובדים.
© כל הזכויות על הכתבה המקורית שמורות למקור. דין אונליין מציג כותרת, תקציר וקישור בלבד. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.