שקופים על מדים: האתגר הלאומי שהממשלה הבאה לא תוכל להמשיך להזניח
עודכן לאחרונה: 17.8.2026 / 11:11
מערכת הבחירות הנוכחית עוסקת, כרגיל, בנושאים העומדים בראש סדר היום הציבורי – ביטחון, כלכלה ומשבר חוק הגיוס. אך מתחת לכל אלו מבעבע אתגר לאומי אסטרטגי, שקוף ומוזנח, שממתין לפתרון על שולחנה של הממשלה הבאה: העדר המענה הפורמלי לרוב המכריע של משוחררי צה"ל והמילואימניקים. המעבר המהיר מהשירות האינטנסיבי במלחמה או מתקופות מילואים ארוכות במיוחד, משאיר את הצעירים הללו עם פער בלתי נתפס בהתמודדות עם "השגרה של החיים" האזרחיים.כשמדברים על תמיכה במשתחררים, השיח הציבורי והתקציבי מתמקד, בצדק רב, בלוחמים שנפצעו בגוף ובנפש או באוכלוסיות מיוחדות כמו עולים, חיילים בודדים או יוצאי החברה הערבית. אולם הנתונים מציגים תמונה נחרצת: כ-85% עד 90% מהמשוחררים והמילואימניקים אינם נכללים בקטגוריות הללו. הם סיימו שירות קרבי משמעותי, פשטו את המדים, וחזרו לאזרחות ללא פציעה או בעיה רשומה (תודה לאל) – אך הם מרגישים שקופים וללא מענה מבוסס, מקיף ומערכתי מטעם המדינה כשהם מנסים לסגור את הפער.התוצאה היא פער הולך ומתרחב בחברה הישראלית. בזמן שיוצאי יחידות טכנולוגיות כדוגמת 8200 או 81 יוצאים לאזרחות עם כרטיס כניסה נוצץ לשוק התעסוקה ויתרון מובהק, לוחמי החי"ר, השריון, ההנדסה והיחידות המיוחדות מוצאים את עצמם בנקודת זינוק נמוכה בהרבה. היעדר הייחוד וההכרה באיכותם של לוחמים אלו יוצר עוול חברתי וכלכלי מתמשך, למרות שהם מביאים עמם לשוק העבודה יתרונות מובהקים וכישורים ייחודיים כמו חוסן, אחריות, מנהיגות, יכולת הסתגלות ופתרון אתגרים מורכבים תחת אש.
שלוש שנים של שירות צבאי תובעני, שבהן המערכת ניהלה כל שניה בחייהם של הצעירים הללו, חייבות להיענות בנוסחה ברורה: על 3 שנות שירות – יינתנו 3 שנות ליווי רשמי.ליווי כזה אינו יכול להישען רק על המגזר השלישי או על יוזמות התנדבותיות. הממשלה הבאה חייבת להגדיר מעמד חוקי וברור לקבוצה הזו, להקצות לכך תקציב ייעודי, ולבנות תכנית עבודה סדורה ומקיפה הכוללת:● מעטפת אקדמית ותעסוקתית רחבה: הכוונה מקצועית וליווי אישי לבניית קריירה, החל מתוכניות ממוקדות המעניקות כלים פרקטיים וסדנאות לכתיבת קורות חיים והכנה לראיונות עבודה, ועד להכשרה פרקטית ארוכת טווח ויזמות. המעטפת חייבת לכלול מסלולים ייעודיים המתרגמים את חוזקות הלוחם לשוק החופשי, כגון שילוב במשרות מפתח ובתעשיית ההייטק על בסיס החוסן והמנהיגות שלהם, או הסרת חסמים ומתן מענה ספציפי לקבלה ללימודי רפואה עבור לוחמים בעלי ניסיון רפואי מהשטח.● מענה רגשי ונפשי מונע: ליווי חברתי, מנטלי ורגשי שמונע שחיקה ומעבד את חוויית השירות בטרם תהפוך למשבר עמוק. מענה זה צריך לספק רשת ביטחון קהילתית ומעטפת מערכתית שלמה, תוך מתן תשומת לב מיוחדת לאתגרים הייחודיים של לוחמים מאוכלוסיות מגוונות, כמו לוחמים מהחברה החרדית ויוצאי הפריפריה, הזקוקים לליווי, שייכות וכלים לצמיחה במהלך השירות ואחריו מבלי לוותר על זהותם.● רשת ביטחון אזרחית בפריסה ארצית: סיוע מיידי ונגיש בהסתגלות לחיים האזרחיים, החל ממיצוי זכויות ועד לכלים פיננסיים והשגת עצמאות. המדינה צריכה לפרוס רשת ביטחון מיידית שתגיע לכל חלקי הארץ, עם דגש חזק על הפריפריה, הצפון והדרום, שם הצורך הוא הגבוה ביותר. מודל כזה צריך להתחיל כבר בנקודת המעבר עצמה, עם נוכחות פיזית ומערכות תמיכה ישירות בבקו"ם ביום גזירת החוגר, על מנת לצייד את הלוחמים ב"ערכות נחיתה" מקצועיות ואזרחיות.
חשוב לא להתבלבל, האוכלוסייה הזו לא מחפשת פטורים ולא מבקשת נדבות. הלוחמים המשוחררים והמילואימניקים הללו רוצים להמשיך "לסחוב את האלונקה" החברתית והכלכלית של מדינת ישראל, בדיוק כפי שעשו בשירותם הצבאי. הם מלאי מוטיבציה, ערכיים ובעלי יכולות הנהגה מוכחות. אך כדי שהם יוכלו להמשיך להוביל, המדינה חייבת להפסיק לקחת אותם כמובן מאליו ולהעניק להם את המעטפת התומכת שמגיעה לציבור שמשלם את המחיר הגבוה ביותר.בנוסף, חשוב להבין כי שילוב מיטבי של לוחמים ולוחמות משוחררים בשוק התעסוקה מהווה מנוע צמיחה אסטרטגי למשק הישראלי וערך מוסף יוצא דופן לכל ארגון. השירות הקרבי מקנה מיומנויות רכות וקריטיות, כמו עבודה תחת לחץ, עבודת צוות, יכולת קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות, מנהיגות וגמישות מחשבתית. מיומנויות אלו מתורגמות באופן ישיר לפריון עבודה גבוה ולפתרון בעיות מורכבות במגזר העסקי והציבורי. כך שמעבר למחויבות הערכית והחברתית להעניק נקודת זינוק איכותית למי שתרמו ממיטב שנותיהם לביטחון המדינה, שילוב נכון שלהם מקטין את פערי התעסוקה, מונע בריחת מוחות ומשלב כוח אדם איכותי ונחוש בענפים מחוללי צמיחה כמו הייטק, תעשייה וניהול.שילובם המהיר בעבודות המממשות את פוטנציאל ההשתכרות שלהם מגדיל את ההכנסה הפנויה, מגדיל את תגמולי המסים ומפחית את התלותיות בתמיכה רווחתית. בסופו של דבר, השקעה בהכשרה, בהכוון ובקליטה מיטבית של הלוחמים והלוחמות אינה רק מעשה של צדק חלוקתי, אלא תשואה כלכלית בטוחה ומכפיל כוח לאומי המחזק את חוסנה של החברה והמשק כאחד. זהו אינו חוב מוסרי בלבד, זוהי השקעה לאומית משתלמת ביותר. הממשלה הבאה שתקום חייבת לקחת אחריות, למצוא את הפתרונות המבניים והתקציביים, ולהבטיח שאף לוחם, לוחמת או מילואימניק לא ירגישו שקופים ביום שאחרי החזרה לשגרה.הכותב הוא מנכ"ל עמותת "גב ללוחם"
הכתבה דנה באתגר הלאומי המוזנח של היעדר מענה פורמלי לרוב המכריע של משוחררי צה"ל ומילואימניקים, שאינם נכללים בקטגוריות של פצועים או אוכלוסיות מיוחדות. כ-85%-90% מהם חשים "שקופים" ומתקשים להתמודד עם המעבר לחיים אזרחיים, מה שיוצר פער חברתי וכלכלי הולך ומתרחב, במיוחד עבור לוחמי חיל רגלים, שריון והנדסה לעומת יוצאי יחידות טכנולוגיות.
הכותב, מנכ"ל עמותת "גב ללוחם", טוען כי הממשלה הבאה חייבת להגדיר מעמד חוקי לקבוצה זו, להקצות תקציב ייעודי ולבנות תוכנית עבודה מקיפה, הכוללת:
- מעטפת אקדמית ותעסוקתית רחבה: הכוונה מקצועית וליווי אישי לבניית קריירה, כולל תוכניות ממוקדות, סדנאות והכשרה פרקטית.
- מענה רגשי ונפשי מונע: ליווי חברתי, מנטלי ורגשי למניעת שחיקה ועיבוד חוויית השירות.
- רשת ביטחון אזרחית בפריסה ארצית: סיוע מיידי ונגיש בהסתגלות לחיים האזרחיים, מיצוי זכויות וכלים פיננסיים.
הכותב מדגיש כי "הלוחמים המשוחררים והמילואימניקים הללו רוצים להמשיך 'לסחוב את האלונקה' החברתית והכלכלית של מדינת ישראל", וכי השקעה בהם אינה רק חוב מוסרי אלא גם "תשואה כלכלית בטוחה ומכפיל כוח לאומי".
© כל הזכויות על הכתבה המקורית שמורות למקור. דין אונליין מציג כותרת, תקציר וקישור בלבד. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.