תוספות שכר של 14.5%: הסכם קיבוצי חדש לעובדי טמבורד
נציגי ההסתדרות במרחב גליל מערבי, הנהלת טמבורד ו-ועד העובדים חתמו היום (רביעי) על הסכם קיבוצי חדש. תוקפו של הסכם לארבע שנים והוא יחול על כ-70 עובדי המפעל בעכו.
ההסכם כולל תוספות שכר של 14.5% לאורך כל תקופת ההסכם, שיפור בתנאי הרווחה ועדכון הזכאויות והגדלת התקציבים לתווי מזון ולפעילויות רווחה.
טמבורד היא חברה בת של טמבור. החברה מתמחה בייצור ושיווק של לוחות גבס ופתרונות מתקדמים לבנייה קלה.
השותפים במשא ומתן על ההסכם: יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות אשר שמואלי, יו"ר נעמת במרחב עופרה אלקיים כהן, מזכיר האיגוד המקצועי במרחב עו"ד מוחמד ספייה, יו"ר ועד העובדים עאטף גרמתי וחברי הוועד מוחמד מח'לוף ומוחמד חתחות. מטעם טמבורד: מנכ"ל הקבוצה מיכה שרייר, סמנכ"לית משאבי אנוש יודפת קירמאיר, סמנכ"ל התפעול לירון קוטר ומנהלת משאבי אנוש מחוז צפון שקמה לוין.
יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות אשר שמואלי: "תודה עמוקה והערכה רבה לכל העושים במלאכה הן מקרב ההנהלה והן מקרב נציגות העובדים שעשו לילות כימים להשגת ההסכם".
ההסתדרות במרחב גליל מערבי, הנהלת חברת טמבורד וועד העובדים חתמו על הסכם קיבוצי חדש שיחול על כ-70 עובדי המפעל בעכו למשך ארבע שנים. ההסכם כולל תוספות שכר של 14.5% לאורך תקופתו, שיפור בתנאי הרווחה, ועדכון והגדלת תקציבים לתווי מזון ופעילויות רווחה. אשר שמואלי, יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, הודה לכלל הגורמים המעורבים במשא ומתן, ואמר:
תודה עמוקה והערכה רבה לכל העושים במלאכה הן מקרב ההנהלה והן מקרב נציגות העובדים שעשו לילות כימים להשגת ההסכם.
© כל הזכויות על הכתבה המקורית שמורות למקור. דין אונליין מציג כותרת, תקציר וקישור בלבד. דירוג האובייקטיביות מחושב אוטומטית ומהווה הערכה בלבד.
דיון
אין עדיין תגובות — היו הראשונים להגיב.